1、负责学校机构和人员编制工作；

2、负责制定学校用人计划工作；

3、负责学校教职工的人事调配、岗位设置和聘用管理；

4、负责学校公开招聘工作的实施、新进人员手续办理、学校教职工的辞聘、解聘手续的办理；

5、负责校内教职工花名册、人事年报管理；

6、负责学校教职工的年度考核、鉴定和奖惩工作；

7、负责军转干部及退役士兵的政策性安置工作；

8、负责编内教职工聘任合同的签订；

9、完成领导交办的其它工作。