各单位：
按照《郑州市人力资源和社会保障局关于开展2024年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（郑人社办〔2024〕331号）要求，现将我校2024年度专业技术二级岗位的申报、推荐工作通知如下:
一、申报范围
（一）符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定基本条件、现聘用在专业技术岗位满3年以上的正式工作人员，聘用三级岗位的截止时间：2024年10月31日。
（二）承担国家、省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级专业技术人才，可不受岗位申报比例限制。
二、申报条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，身心健康。
（二）符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2024〕59号）第八条、第九条规定的申报条件，突出专业技术人员的创新能力、质量、实效和贡献。
三、个人需提交的申报材料
（一）各部门出具的申报人员推荐报告一份。
（二）个人申请一份。
（三）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）等有效证明材料的原件、复印件。
（四）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（含电子版）。
（五）教授职称证、三级岗位工资审批表。
（六）45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》，并附身份证复印件。
（七）申报人选需签订诚信承诺书，对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责。
（八）二级教授材料审核清单。
四、有关要求
（一）参评专业技术二级岗位人选的相关业绩应为任正高级专业技术职务以来取得。同类业绩评价，按照最高层次评价计算，不重复计算。
（二）请各单位负责人通知本单位聘用的专业技术三级岗位全体人员，认真学习文件精神、组织申报和材料审核，于2024年11月8日下午17点前将申报材料报送人事处（综合楼1001室）。逾期不报或报送材料不符合要求的不予受理。
（三）人事处汇总申报人员材料后，由校专家评审委员会按照省规定的条件进行审核并研究确定推荐人员，经公示无异议后，报郑州市人力资源和社会保障局审核评审后，推荐上报省人力资源和社会保障厅评选。
联系电话：65501560
联系人：焦国慧
人事处
2024年11月6日
《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2024〕59号）.pdf
附件2 河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表.xlsx
附件3 河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表.xlsx