郑州师范学院
2017年公开招聘专任教师和专职实验员公告
郑州师范学院根据学校发展规划和教师队伍建设的需要，经研究，现面向社会公开招聘73名工作人员，具体公告如下：
一、招聘计划
郑州师范学院2017年计划公开招聘65名专任教师和8名专职实验员（具体岗位见附件1《郑州师范学院2017年公开招聘专任教师一览表》和附件2《郑州师范学院2017年公开招聘专职实验员一览表》）。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、学历要求：具有硕士研究生学历学位，应聘教师岗位和专职实验员岗位者，所学专业应与所报岗位专业要求一致；
4、具有正常履职所需的身体条件，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作；
5、报考年龄要求:
详见附件1、附件2，年龄计算截止时间为2017年1月1日。例如：35周岁以下是指1982年1月1日以后出生（以身份证日期为准）。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、招聘工作程序
（一）报名时间和地点
时间：2017 年10月28日至10月29日。
上午 8:30---12:00
下午14:30---17:30
报名地点：郑州师范学院东校区文汇楼（综合教学楼）一楼
（二）报名方式和资格审查
采取现场报名方式，应聘者根据招聘《公告》填报《郑州师范学院公开招聘专任教师报名登记表》或《郑州师范学院公开招聘专职实验员报名登记表》,每人限报一个岗位，详见附件3、附件4。
1、应聘者按要求携带填写好的《郑州师范学院公开招聘专任教师报名登记表》或《郑州师范学院公开招聘专职实验员报名登记表》一式三份、本人身份证（有效期内的二代身份证）、学历、学位证书（国外学历需携带由国家教育部学历认证中心认定的证件）原件和复印件等相关材料及3张1寸同底免冠彩色照片。
2、现场报名和资格审查工作由郑州师范学院人事处负责。报名现场资格初审，资格复审由人事处组织相关单位对报名人员资格进行复审。资格审查贯穿招聘全过程，一经查实应聘人员资格不符，立即取消应聘资格。招聘计划数与通过资格审查的应聘人数之比达不到1：3的，需报经学校研究根据情况降低开考比例或相应减少或取消该专业招聘计划。
3、应聘人员有需要咨询的事宜，可直接与郑州师范学院人事处联系。
联系电话： 0371-65502693 联系人：焦老师
0371-65502655 陈老师
（三）招聘形式
根据不同岗位要求，采取结构化面试、试讲、专业技能操作的方式择优录取。
1、专任教师岗位：考试采取结构化面试和试讲方式。
（1）结构化面试
a.时间和地点：网上通知，请及时关注网上信息。
b.面试内容：为应聘岗位所需要的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
c.面试满分为100分，面试成绩现场公布。
d.根据结构化面试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入试讲的人员。
e.试讲人员名单在郑州师范学院人事处网站公布。
(2)试讲
a.时间和地点：网上通知，请及时关注网上信息。
b.试讲内容：采取课堂讲授方式进行。主要考察应聘者的专业知识水平和职业技术能力等方面的综合素质。
c.试讲满分为100分。成绩现场公布。
（3）根据成绩从高分到低分的顺序按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，成绩60分以下者不合格。体检人员名单由人事处负责在郑州师范学院人事处网站公布。
2、专职实验员岗位：考试方法采取结构化面试和实验技能考核的方式。
（1）结构化面试要求同专任教师岗位要求。
（2）实验技能操作考核。
a.时间和地点：人事处负责网上通知。
b.实验技能操作考核：为应聘实验员岗位所需要的专业知识和实际操作技能，主要测评应聘者适应岗位要求的实际操作能力和专业素质。
c.实验技能操作考核满分为100分。
技能操作考核结束后，现场公布成绩。
(3)根据成绩从高分到低分的顺序按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，成绩60分以下者不合格。体检人员名单在学校网站公布。
（四）体检
由学校人事处统一组织进入体检阶段人员到指定医院体检，纪委安排工作人员监督。体检参照2017年教师招录的有关标准和规定进行，体检费用由考生自理。如体检出现不合格者，由郑州师范学院招聘工作领导小组研究决定是否按同一招聘岗位从高分到低分的顺序递补。
（五）考察
体检合格人员将按照各岗位拟招聘人数1：1的比例确定考察对象。
1、考察内容：主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度等综合素质。以及有无违纪违规记录或其他不符合应聘条件的情况。
2、考察方式：人事处负责通知进入考察阶段的考生，由考生提供个人现实表现鉴定材料和无违法违纪的证明。
在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格以及有违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，空缺岗位不再进行递补。
（六）公示及聘用
1、公示。人事处负责将拟聘用人员名单在学校网站进行公示（7个工作日）。
2、聘用。经公示无异议的人员，依据郑州师范学院有关人事代理相关规定办理手续。新进人员试用期为三个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以签订聘用合同；不合格者取消聘用资格。试用期自报到之日起开始计算。
四、注意事项
招聘工作中具体事宜将及时在网上发布，应聘人员须随时关注郑州师范学院人事处网站有关本次公开招聘的所有信息。（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负）。
五、工作纪律及监督
纪检监察部门负责对整个公开招聘工作进行监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话：65502889 65501068
本公告由郑州市师范学院公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
附件1《郑州师范学院2017年公开招聘专任教师招聘岗位一览表》
附件2《郑州师范学院2017年公开招聘专职实验员招聘岗位一览表》
附件1：
郑州师范学院2017年公开招聘专任教师一览表
岗 位 | 学科、专业或专业方向 | 招聘 计划 | 年龄 | 学历 学位 | 备注 |
专任教师
| 英语及相关专业或方向 | 15 | 40岁以下 |
硕士 研究生 | |
体育教育训练学、人体运动科学及相关专业或方向，田径、排球、体育舞蹈、武术、瑜伽、体操、篮球、健美操、游泳、足球等方向） | 15 | 35岁以下 | |||
计算机及相关专业（计算机科学与技术、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机体系结构、信息与计算机科学、软件工程、网络工程、通讯工程、信息安全等） | 10 | ||||
学前教育专业 | 1 | ||||
教育学专业 | 1 | ||||
心理学专业 | 1 | ||||
课程与教学论（数学方向）及相关专业或方向 | 1 | ||||
金融专业、管理科学及相关专业 | 2 | ||||
思想政治教育专业 | 1 | ||||
社会工作专业 | 2 | ||||
专任教师 | 人力资源管理专业 | 1 | 35岁以下 | 硕士 研究生 | |
马克思主义理论及相关专业或方向 | 10 | 原则上为 中共党员 | |||
学科教育（数学）及相关专业 | 1 | ||||
科学教育及相关专业 | 1 | ||||
地理信息科学及相关专业 | 1 | ||||
新媒体及相关专业 | 1 | ||||
传媒艺术学（或新闻学、戏剧与影视学）及相关专业，同时应具有一定实践操作能力 | 1 | ||||
合计 | 65人 |
附件2：
郑州师范学院2017年公开招聘专职实验员一览表
岗 位 | 学科、专业或专业方向 | 招聘计划 | 年龄 | 学历 学位 | 备注 |
专职实验员
| 计算机技术、物理学、电子信息及相关专业 | 3 | 30岁以下 | 硕士 研究生 | |
化学、化工及相关专业 | 2 | ||||
中药学专业 | 1 | ||||
生物学专业 | 1 | ||||
地理地质专业 | 1 | ||||
合计 | 8人 |
郑州师范学院
2017年10月13日