关于做好教育厅2013年
学术技术带头人推荐工作的通知
各院、系、部教学单位：
按照河南省教育厅《关于做好2013年学术技术带头人人选推荐工作的通知》教人[2013]134号文件精神，对我校推荐工作作如下通知：
一、推荐范围、对象、名额
（一）推荐范围：我校在编在岗教育教学科研人员。
（二）推荐对象：主要推荐在教育教学、科研第一线工作的人员。推荐的重点是在各自学科、专业中起骨干核心作用，以及在关系我省和本地经济建设与社会发展的重要学术技术领域中做出突出贡献、取得较大成绩的或具有较大发展潜力的优秀年轻人才。中国青年科技奖及省青年科技奖获得者、国家及省杰出青年科学基金资助者、省杰出人才创新基金资助者、省部级以上科研课题（或厅级重大科技攻关项目）和工程项目的主持人（或前三名主要参与者），博士、博士后研究人员，回国工作的海外高层次留学归国人员等可优先推荐。
具有以下荣誉称号的人员一般不再推荐：省级优秀教师和优秀教育工作者、河南省学术技术带头人、省优秀专家、省辖市拔尖人才、河南省教育厅学术技术带头人荣誉获得者。
（三）推荐名额：各有关单位的推荐名额1人。。
二、推荐条件
1、热爱社会主义祖国，忠诚党和人民的教育事业，遵纪守法，具有思想解放、求实创新、拼搏奉献的科学精神和良好的职业道德；
2、学风朴实严谨，有强烈的事业心、较高的学术造诣，其学术和教学水平在省内和本专业领域具有一定的优势；
3、有较强的沟通协调和组织管理能力，在学术建设和发展中能真正起到带头、促进作用，在教育教学改革中有所建树；
4、教学、教研人员须具有相应的教师资格；
5、高校教师具有副高级以上专业技术职务（博士毕业人员具有中级以上专业技术职务）。
三、推荐程序、时间安排
（一）3月12日—3月22日，推荐阶段
各单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由个人申报，民主推荐、院、系、部领导集体研究。
（二）上报时间：3月23日
所在单位出具的推荐人选考核材料1份。从德、能、勤、绩四个方面对推荐人选进行考核，字数控制在1500字以内，加盖推荐人选单位公章。
成绩部分应写明：①本人主持或参与的研究课题的级别和数量、获奖项目的级别和数量、主要项目概况；②发表论文和出版著作情况；③获得的荣誉称号（由县级以上人事或教育部门牵头表彰的）。可根据个人实际情况，针对上述所列的内容，有所侧重。所写内容既要简明扼要，又要真实准确，提供的各项数字均应有相关的证明材料为依据，不得使用模糊含混的字眼。如：“10余篇”、“近20项”、“省内一流”、“国际领先”等。
联 系 人：人事处 侯洛有
联系电话：0371—65502222
郑州师范学院人事处
二0一三年三月十二日
