校内各单位：
根据《河南省教育厅办公室关于对2020年河南省高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》（教办高〔2020〕268号，见附件1）要求，我校将对2017年度河南省高校青年骨干教师培养人选进行考核。现将相关事项通知如下：
一、考核对象
2017年度河南省高校青年骨干教师培养人选。
二、考核时间、地点
拟定于2020年12月初。具体时间、地点另行通知。
三、考核程序
（一）青年骨干教师培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料在学校进行公示。
（二）青年骨干教师汇报培养期目标任务完成情况汇报。
（三）专家通过听取汇报、审议材料、现场答辩等方式进行评议。
（四）专家组在认真评议的基础上，给出考核等次，提出考核意见。考核意见应包括：项目完成情况，在教学水平、科研能力、团队建设、社会服务等方面培养计划完成情况，今后发展意见建议和努力方向。
四、相关要求
（一）认真填写《河南省高校青年骨干教师培养计划培养对象考核报告》（附件2），并打印8份。
（二）准备5分钟汇报材料（需用PPT）。主要汇报内容为在三年培养期内目标任务完成情况，包括教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面。
（三）汇总成果材料。内容包括培养期间立项、发表、出版相关的教学科研项目、论文、著作、教材、获奖等成果材料（复印件）1份。
以上业绩限三年培养期内取得，论文、著作等应署名为第一作者，且内容与项目研究相关，并注明“河南省高等学校青年骨干教师培养计划”字样。所有复印件均用A4纸单面复印，按相应级别从高到低排序，参照考核材料模板（附件3）装订成册，用铅笔在复印件右下角逐页标注页码，并与清单的“页码”栏一致，以便专家查阅。
(四)报送材料。《考核报告》（8份）和考核材料（1份）各自装订成册，每位考核对象的材料单独装档案袋，并将考核报告封面粘贴在档案袋上。请于11月30日17:00前报送至东校区综合楼1001室人事处师资科，电子版发送至邮箱rscszk@zznu.edu.cn。
联系人：余老师 何老师
联系电话：65501560
附件： 1. 河南省教育厅办公室关于对2020年河南省高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知.pdf
人事处（教师发展中心）
2020年11月25日