校内各单位：

    根据市人社局《关于做好2020年度事业单位专业技术三级岗位实施工作的通知》（郑人社函［2020］33号）文件精神，现就我校2020年度专业技术三级岗位申报工作的具体事宜通知如下：

一、申报范围

现聘用在专业技术主系列四级岗位的在职在岗正式工作人员。

二、申报条件

（一）正常条件申报。申报条件按照《郑州市事业单位专业技术三级岗位实施意见》（郑人社事业［2012］6号）规定执行（具体详见附件一）。

（二）破格条件申报。在符合正常条件申报的前提下，对表现突出的可以破格。其中，申报人近5年内有3个年度考核优秀等次或近5年内有连续2个年度考核优秀等次者，符合《郑州市事业单位专业技术三级岗位实施意见》（郑人社事业〔2012〕6号）第八条第13项“连续受聘专业技术四级岗位满9年”可放宽到满8年；第九条“受聘专业技术四级岗位满6年”可放宽到满5年；第九条“受聘专业技术四级岗位满3年”，由原来符合第九条规定条件之中的两项，可放宽到符合一项。

（三）参加一线“抗疫”人员申报。对在抗击新型冠状病毒肺炎阻击战中有突出贡献，受到记功以上等次奖励的专业技术四级岗位人员，在同等条件下优先申报，优先参加评审；没有三级岗位空缺的，可不受单位岗位结构比例限制直接申报。

三、申报程序

（一）申报人员将相关材料提交所在单位，各单位对申报人员符合申报条件的证明材料进行审核，审核无误后与书面推荐意见(党政主管签字并加盖单位公章)一并报人事处。

（二）学校召开教授三级岗位推荐评审会，产生拟聘人选，并将评审结果在全校公示后向市人社局上报有关材料。市人社局组织审核、人员公示和核准认定，确定我校三级教授岗位人员。

四、申报材料及要求

（一）个人申请报告一份（纸质版并附电子版）；

（二）《郑州市事业单位专业技术三级岗位申报表》一式三份（纸质版并附电子版，详见（郑人社事业［2012］6号文件里的附件）；

（三）证明材料原件及复印件一份（复印件加盖主管部门人事部门印章）；

（四）申报人主要业绩材料一份（1500字以内，纸质版并附电子版）；

（五）教授职称证、聘任证的原件及复印件一份；

（六）兑现四级教授个人工资变动表一份（由人事处统一提供，原件和复印件一份）

（七）《郑州师范学院专业技术人员拟申报三级岗位情况一览表》（需加盖所在单位公章，详见附件二）纸质版一份，并附电子版。

（八）符合申报条件的证明材料复印件需装订成册，复印件前应加详细目录并编写页码，应与申报表所填申报条件保持先后对应的排列顺序，其他需补充的证明材料统一附于最后。

（九）所填相关申报表格内容必须真实、准确。只准填写符合《申报条件》文件规定的内容，否则，市人社局将视作无效表格，不予以受理。

（十）此项工件时间紧、任务重，环节多，程序严，各有关单位和工作人员一定要高度重视，严格按照政策和程序规定，严格条件，严格标准，严肃纪律，坚持优中选优，确保评审推荐工作公平公正。申报人要严格按照要求，实事求是填写表格，按时上报材料，对申报中弄虚作假的人员，一经查实三年内不得申报三级岗位。

五、时间安排

人事处受理申报时间为2020年4月10日14:30至17:30（综合楼1001室），逾期不再受理。

联系人：焦国慧     联系电话：65501560

    附件一： 郑人社事业[2012]6号（事业单位处）郑州专业技术三级岗位实施意见.doc

    附件二：郑州师范学院专业技术人员拟申报三级岗位情况一览表.xls

                                        人事处

                                  二〇二〇年四月二日