校内各单位：
按照《郑州市人力资源和社会保障局关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（郑人社办〔2023〕355号）要求，现将我校2023年度专业技术二级岗位的申报、推荐工作通知如下:
一、申报范围
符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定基本条件、现聘用在专业技术三级岗位的正式工作人员，且符合二级岗位设置条件。承担国家和省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级青年专业技术人才，单位推荐可不受岗位申报比例限制。
二、申报条件
（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的思想政治素质和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，身心健康。
（二）符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号）所规定的基本申报条件。
（三）符合《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》豫人社函〔2023〕243号所规定的申报条件。
（四）对获得事业单位个人记功、记大功奖励的，同等条件下可适当放宽聘任年限。
（五）申报条件中的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等，原则上应在正高级专业技术职务任职期间内取得。有聘用正高级专业技术岗位年限要求的，受聘正高级专业技术岗位年限计算到2023年10月31日。
三、个人需提交的申报材料
（一）各部门出具的申报人员推荐报告一份。
（二）个人申请一份。
（三）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》一式三份，近三年任三级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）和成果、奖项等有效证明材料的原件、复印件。
（四）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（含电子版）。
（五）教授职称证。
（六）45岁以下青年人才填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》，并附身份证。
（七）申报人选需签订诚信承诺书，对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责。
（八）二级教授材料审核清单。
四、有关要求
请各单位负责人通知本单位聘用的专业技术三级岗位全体人员，认真学习文件精神、组织申报和材料审核，于2023年11月8日下午17点前将申报材料报送人事处（综合楼1001室）。逾期不报或报送材料不符合要求的不予受理。
人事处汇总申报人员材料后，由校专家评审委员会按照省规定的条件进行审核并研究确定推荐人员，经公示无异议后，报郑州市人力资源和社会保障局审核评审后，推荐上报省人力资源和社会保障厅评选。
附件3 河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表.xls
附件4 河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表.xls
人事处
2023年11月3日