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郑州师范学院2018年诚聘高层次优秀人才公告

作者: 佚名   发布时间:2018/4/17 16:50:15  访问量:(0

郑州师范学院坐落于黄河之滨,嵩山之麓的河南省省会郑州, 是一所全日制普通本科院校。学院占地面积1060亩,各类实验实训室160多个,有附属中、小学6所,校外实习实训基地131个。

学院现有教职工1130余人,其中具有高级专业技术职务教师360余人;具有博、硕士学位教师800余人,享受国务院特殊津贴专家2人,国家级教学名师1人,省级以上优秀教师、学术技术带头人、优秀中青年骨干教师等60余人。学院开设39个本科专业、29个专科专业,涵盖10个学科门类,全日制在校生近2万人。

目前拥有国家级精品资源共享课程2门,教育部教师队伍建设示范项目1项,承担教育部“国培计划”示范性项目和中西部项目,完成国家级、省级研究课题300多项。为河南省新课改培训和小学省级骨干教师培训基地、河南省中小学校长培训基地、援疆项目培训基地, “十二五”期间共培训教师10万余人。

学院与美、英、加、俄、印等9个国家的17所院校建立合作关系,与白俄罗斯国立文化艺术大学等3所高校分别建立汉语言文化交流中心及联合办学,与韩国全州大学共建韩国语教育中心。

建校60多年来,先后被授予“国家级语言文字规范化示范校”、“全国文明单位”、“河南省文明标兵学校”、“河南省本科院校综合实力20强”、“河南最具就业竞争力领军高校”等称号。

一、引才类型

学院高层次人才引进的对象为以下七类人员: 

第一类:中国科学院院士和中国工程院院士。

第二类:教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、“国家高层次人才特殊支持计划”(简称“国家特支计划”,也称“万人计划”)入选者、“海外高层次人才引进计划”(简称“千人计划”)入选者,引进年龄原则上在55岁以下。

第三类:教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人,引进年龄原则上在50岁以下。

第四类:教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者,引进年龄原则上在50岁以下。

第五类:同时具有教授职称(或相当专业技术职称)和博士研究生学历并获得博士学位者,引进年龄原则上在45岁以下。

第六类:同时具有副教授职称(或相当专业技术职务)和博士研究生学历并获得博士学位者,引进年龄原则上在35岁以下。

第七类:具有博士研究生学历并获得博士学位者。理工科类博士年龄不超过35周岁,人文社科类博士年龄不超过40周岁,原则上第一学历为普通高等教育本科,本科、硕士、博士所学专业相同或相近。

1.世界知名高水平大学博士(博士后)。世界综合排名前100位(以上海交通大学高等教育研究院世界大学排名,及国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的世界大学排名最新同时排名为准)取得博士学位,或在世界知名高水平大学(著名研究机构)有3年及以上博士后研究经历,并取得优秀成绩。

2.A类博士

参与完成国家级科研项目。

(1)理科专业博士被SCI一区收录论文1篇以上,或被SCI二区以上收录论文2篇以上;

(2)工科专业博士被SCI二区收录论文1篇以上,或被SCI收录论文2篇以上,或在EI期刊发表论文4篇以上;

(3)人文社科类专业博士在学校认定的本学科一级学术期刊发表或被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上,或在CSSCI源期刊发表论文3篇以上。

3.B类博士

(1)理科专业博士被SCI收录论文4篇以上(其中二区收录论文1篇);

(2)工科专业博士被SCI、EI期刊收录论文2篇以上;

(3)人文社科专业博士在CSSCI源期刊发表论文2篇以上,或在全国中文核心期刊发表论文3篇以上。

4.C类博士

发表一定数量的学术论文,且为本专业学术论文。科研能力较强,满足学校招聘条件。

二、人才待遇

第一类:中国科学院院士和中国工程院院士,待遇面议。

第二类:教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、全国高校教学名师、“万人计划”“千人计划”入选者。一人一策,待遇面议。

 第三类:教育部“高校青年教师奖”获得者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级高校教学名师、省级学术技术带头人。

1.享受校内年岗位津贴12万元;

2.安家费90万元,住房补贴40万元;

3.提供科研启动费理工科50万元,文科30万元;

4.可安排2-4人的学术团队,团队成员须具有高级职称或者博士学位,提供办公用房,协助建设实验室。

第四类:教育部“优秀青年教师资助计划”、“高等学校骨干教师资助计划”资助者。

1.安家费80万元,住房补贴25万元;

2.提供科研启动费理工科40万元,文科25万元;

3.提供办公用房,协助建设实验室。

第五、六类:教授、副教授

1、安家费70万元;

2、住房补贴3000元/月,从入校起补贴3年;

3、提供科研启动费理工科35万元,文科20万元;

4、根据工作需要,建立实验室;

5、完成规定的教学、科研任务,享受校内津贴及博士津贴。

第七类:博士

1.安家费

(1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后安家费70万元;

(2)A类博士安家费60万元;

(3)B类博士安家费40万元;

(4)C类博士安家费20万元。

2. 住房补贴

(1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后3000元/月;

(2)A、B类博士2500元/月;

(3)C类博士2000元/月。

以上均从入校起补贴3年。

3.科研启动费

(1)世界知名高水平大学(著名研究机构)博士或博士后科研启动费理工科30万元,文科15万元;

(2)A、B类博士科研启动费理工科15万元,文科7万元;

(3)C类博士科研启动费理工科8万元,文科5万元。

4.根据工作需要,建立实验室。

5.享受校内副教授职称待遇。

6.博士配偶具有硕士研究生学历,以人事代理方式安排工作。

三、招聘计划
   2018年计划招聘71名博士研究生(教授),具体专业要求见附件1《郑州师范学院2018年招聘高层次优秀人才计划表》。

紧缺、优秀人才年龄可适当放宽,可不受招聘专业、计划限制。

四、应聘方式

应聘者请将个人简历电子稿以及《郑州师范学院2018年公开招聘高层次优秀人才报名表》(附件2)发送邮件至人事处邮箱:rsc@zznu.edu.cn。邮件主题请标明“应聘学院+专业+姓名”。

联系电话:0371/65502655/65502693

联系人:焦国慧 胡广敏

地址:河南省郑州市惠济区英才街6号

附件:1、郑州师范学院2018年公开招聘高层次优秀人才报名表.doc

      22018年公开招聘高层次(教授、博士)人才计划表.xls 

    2018年公开招聘高层次(教授、博士)人才计划表

序号院、部 学科及专业招聘计划联系人及联系方式
博士教授
1思想政治理论教学研究部马克思主义理论学科相关专业1
杜志强院长0371--65502156,65502951
2地理与旅游学院地理科学1
武玉国院长0371--65501021,65501407
地理信息科学(含测绘科学与技术、计算机科学)3
3政治与公共管理学院社会工作、社会学或社会保障专业21夏丽华院长0371--65502685,65502163
政治学、国际关系1
4文学院文艺学1
刘钦荣院长0371--65501011,65502322
汉语言文字学(或语言学与应用语言)1
5生命科学学院中药学/生药学4
杨玉珍院长0371--65501115,65502139
6 历史文化学院世界史1
刘晓莉院长0371--65501022,65501571
文化产业管理1
数字出版1
7化学化工学院应用化学2
秦会安院长0371--66501017,65502309
化学1
8物理与电子工程学院物理学3
戴宪起院长0371--65501661,65502273
光学、电子3
9经济与管理学院管理工程(工业工程、机械制造方向)1
陈西川院长0371--65501557,65501559
经济类(投资学、金融学、保险学方向)1
10美术学院美术教育学1
王西军院长0371--69100938,65501576
美术史(外国美术史方向)1
11教育科学学院教育学(学前教育方向)2
陈国维院长0371--69100937,65502031
心理学2
12数学与统计学院数学与应用数学3
孟红玲院长0371--65501013,65502597
统计学3
数学与应用数学(金融方向)2
13信息科学与技术学院计算数学或应用数学1
胡明生院长0371--65502773,65501515
计算机51
网络空间安全1
数字媒体技术1
14外国语学院英语21马莉院长0371--65502295,65502313
15体育学院运动人体科学2
陶坚院长0371--65501023,86258792
休闲体育3
体育管理1
16传播学院新闻传播学类专业2
范红娟院长0371--65502809,65502805
17郑州国家中心城市研究院经济学2
石玉副院长0371--65501568,65502636
城乡规划学1
管理学1
资源与环境科学类1
18教育与心理科学研究中心教育学/心理学3
杜志强主任0371--65502156,65502951
      注:原则上教授年龄45岁以下,人文社科类博士年龄不超过40周岁,理工科类博士年龄不超过35周岁。紧缺、优秀人才年龄可适当放宽,可不受招聘专业、计划限制。