校内各单位：
根据市人社局《关于开展2022年度事业单位专业技术三级岗位实施工作的通知》（郑人社办〔2022〕194号）和《关于印发郑州市事业单位专业技术三级岗位管理实施细则的通知》（郑人社办〔2021〕196号）有关规定，现就做好我校2022年度事业单位专业技术三级岗位申报工作有关事宜通知如下：
一、 申报范围
全校符合《郑州市事业单位专业技术三级岗位管理实施细则》规定基本条件、现聘用在专业技术主系列四级岗位的在职在岗正式工作人员。申报人员已超过国家法定退休年龄的，需提供按干部人事管理权限批准延长退休的文件。
二、 申报条件
申报条件按照《郑州市事业单位专业技术三级岗位管理实施细则》（郑人社办〔2021〕196号）规定执行（具体详见附件一）。
三、申报程序
（一）申报人员将相关材料提交所在单位，各单位对申报人员符合申报条件的证明材料进行审核，审核无误后与书面推荐意见(党政主管签字并加盖单位公章)一并报送人事处。
（二）学校召开申报教授三级岗位推荐评审会，产生拟聘人选，并将评审结果在全校公示后向市人社局报送有关材料。市人社局组织评核，评审通过人选名单在市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示情况不影响评审结果的人员予以公布，办理聘用手续。
四、申报材料及要求
（一）个人申请报告一份（纸质版并附电子版）；
（二）《郑州市事业单位专业技术三级岗位申报表》一式三份（纸质版并附电子版，详见附件2）；
（三）证明材料原件及复印件一份（复印件加盖主管部门人事部门印章）；
（四）申报人近三年任正高级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内，纸质版并附电子版）和成果、奖项等有效证明材料的原件和复印件（加盖推荐事业单位人事部门公章，并由验证人签名）。
（五）申请人聘任专业技术四级岗位审批表、工资审批表（由人事处统一提供，原件和复印件一份）；申请人的教授职称证、聘任证（由申请人提供原件和复印件一份）。
（六）《郑州师范学院专业技术人员拟申报三级岗位情况一览表》（需加盖所在单位公章，详见附件三）纸质版一份，并附电子版。
（七）符合申报条件的证明材料复印件需装订成册，复印件前应加详细目录并编写页码，应与申报表所填申报条件保持先后对应的排列顺序，其他需补充的证明材料统一附于最后。
（八）所填相关申报表格内容必须真实、准确。只准填写符合《申报条件》文件规定的内容，否则，市人社局将视作无效表格，不予以受理。
（九）此项工件时间紧、任务重，环节多，程序严，各有关单位和工作人员一定要高度重视，严格按照政策和程序规定，严格条件，严格标准，严肃纪律，坚持优中选优，确保评审推荐工作公平公正。申报人要严格按照要求，实事求是填写表格，按时报送材料，对申报中弄虚作假的人员，一经查实三年内不得申报三级岗位。
五、时间安排
校人事处受理申报专业技术三级岗位材料的截止时间为2022年5月5日（综合楼1001室）。逾期不报或报送材料不符合要求的不予受理。
联系人：焦国慧 联系电话：65501560
人事处
2022年4月25日
附件3 郑州师范学院专业技术人员拟申报三级岗位情况一览表.xls