1、负责高层次人才队伍建设的相关工作；
2、负责高层次人才需求计划制定、高层次人才引进以及入编手续的办理、家属安置及跟踪服务的相关工作；
3、负责对引进博士等级评定的有关事项；
4、负责对引进博士签订协议的有关事项；
5、负责高层次人才分类认定工作；
6、负责当年人才引进经费预算及系统填报工作；
7、负责当年事业单位法人年度报告工作；
8、负责部门的网络管理工作；
9、负责部门的精神文明工作；
10、完成领导交办的其它工作。
